Segurança do trabalho é essencial e deve estar presente em todas as empresas, fato estabelecido por lei (artigo 163 da Consolidação das Leis do Trabalho e na Norma Regulamentadora nº 5). Garantir o bem estar de seus funcionários, atentando a fatores como saúde e segurança para manusear equipamentos, por exemplo, é primordial para o bom funcionamento de uma companhia. Sendo assim, a legislação brasileira elaborou a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que deve ser constituída por empregadores – representantes indicados pela empresa – e empregados – eleitos pelos trabalhadores.
A CIPA objetiva evitar acidentes e doenças provenientes do trabalho, fazendo com que a qualidade de vida de todos os funcionários de uma empresa seja sempre melhor. A Comissão é a base da boa convivência entre empregador e empregados, fazendo com que o diálogo entre eles seja benéfico e, consequentemente, melhore as condições de trabalho da empresa com resultados positivos no fim de cada mês.
Entre as funções da CIPA, um ponto importante é a identificação de atividades de risco no trabalho. Por isso, mapas de risco devem ser elaborados para que seja certo o bem estar da companhia em todas as suas atribuições. A CIPA conta com o auxílio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) para cumprir todas as suas responsabilidades e assim fazem com que os funcionários realizem seus trabalhos de forma digna e protegida.
É importante que todas as empresas contem com uma CIPA bem estruturada e que realize todas as obrigações destinadas a Comissão, pois a vantagem é para ambos os lados: para o empregador, faz com que a empresa conte com um ambiente de trabalho seguro e eficaz, aumentando a qualidade de produção e trazendo cada vez mais lucros a companhia; e para os empregados é a certeza de realizar sua vida profissional em um local que respeita seus direitos. O ideal é que todos atuem em conjunto para proporcionar melhorias em todos os aspectos empresariais, cada um cumprindo com suas atividades e sempre elaborar novas ideias e projetos para um trabalho protegido, dinâmico e exemplar dentro da companhia.